Herrn
Prof. Dr. Reinhold Kiehl
RKI-Institute
Saliterweg 1

93437 Furth im Wald

Per E-Mail:kiehl@rki-i.com

Sehr geehrter Herr Professor Dr. Kiehl,

für Ihre E-Mail vom 13. Dezember 2002 danke ich Ihnen sehr.

Erfreulicherweise haben wir bereits im vergangenen Jahr im Vermittlungsausschuss zu den beiden Gesetzen für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt gegen die Bundesregierung wichtige Erfolge erringen können. Darunter fällt insbesondere auch die Möglichkeit, für ältere Arbeitnehmer ab dem 52. Lebensjahr unter erleichterten Voraussetzungen befristet eingestellt zu werden. Diese Regelung wurde um ein Jahr bis Ende 2006 verlängert.

Darüber hinaus setzen wir uns für eine weitere Liberalisierung ein. Neben den verbesserten Möglichkeiten für befristete Arbeitsverträge zählt dazu auch das Optionsmodell für Arbeitnehmer ab 50 Jahren. Sie sollen gegen die Zusicherung einer angemessenen Abfindung auf den Kündigungsschutz verzichten können, damit sich mehr Unternehmen als bisher für die Einstellung älterer Arbeitnehmer entscheiden.

Mit freundlichen Grüßen

Peter Ramsauer